El equipo de PepsiCorps

Hace unas semanas, 8 personas de todo el mundo, que no nos conocíamos, comenzamos un proyecto pionero para la compañía: Un viaje a un país desconocido para todos: Ghana. Hoy hablamos orgullosos del proyecto, por que nos sentimos un equipo orgulloso: El equipo piloto de PepsiCorps, del cual yo tengo la suerte de ser la única representante de Europa. Desde que hemos vuelto a casa, hemos recibido muchas preguntas acerca de PepsiCorps, de todo lo relacionado con la experiencia, desde “¿Te ha gustado la comida en Ghana?” a “¿Cuál fue su mayor sorpresa?”, “¿Qué tal los compañeros?” hasta ”¿Ha supuesto un cambio en tu vida?”. Cada uno tenemos nuestros puntos de vista propios y diferentes a estas preguntas individuales. Sin embargo, todos estamos de acuerdo en el poder (la grandeza, la fuerza, el impacto) de PepsiCorps que resumimos en estos puntos para ayudar a entender el sentido completo de este programa:

Beneficios de PepsiCorps para Ghana

Con el jefe de una Comunidad

PepsiCorps proporciona recursos enfocados únicamente en el desarrollo de soluciones para aumentar el acceso al agua potable en Ghana. Hemos puesto en práctica nuestras diversas experiencias profesionales para crear soluciones sostenibles para los Ghaneses y que puedan llegar a ser autosuficientes.
Como resultado de los dos proyectos de PepsiCorps, ahora el Gobierno Regional (Ketu South District) tiene, por un lado, una estrategia para el desarrollo del turismo que contiene un plan para mejorar la salubridad y las infraestructuras básicas, y por otro lado, compañías suministradoras de agua con mejor capacidad de gestión y una línea telefónica directa que permite a los usuarios denunciar problemas o incidencias relacionados con el agua de forma confidencial.

Beneficios tiene PepsiCorps para PepsiCo

PepsiCorps traslada a los empleados muy lejos de su “zona de confort” y esto favorece el desarrollo de novedosas habilidades de liderazgo, ayuda a fomentar la humildad entre los managers y a descubrir cualidades de gestión que después se pueden aplicar en el trabajo diario en PepsiCo. Nos ha ayudado a crear nuevas ideas para el crecimiento del negocio en los mercados en los que todavía no estamos presentes. Creo que este proyecto, sobretodo, hace realidad la promesa de PepsiCo: “Resultados con Responsabilidad” creando embajadores tanto dentro como fuera de la empresa.

Beneficios que hemos recibido como participantes

Con esta experiencia he “vivido” los valores y principios de PepsiCo en cuanto diversidad e inclusión, respetando a los otros y consiguiendo juntos el éxito.

Si le das a alguien un pescado, le alimentas hoy. Si enseñas a alguien a pescar, le alimentas para toda su vida. Esta es la esencia de PepsiCorps: ¡El desarrollo sostenible! Es la forma que PepsiCo tiene de contribuir con las comunidades y pueblos, a través de soluciones sostenibles para el desarrollo y el acceso a servicios esenciales. Es una de las formas que usa PepsiCo para desarrollar a sus empleados como líderes socialmente responsables, ofreciéndoles la oportunidad de vivir una experiencia internacional de “Resultados con Responsabilidad” y aprovechar sus habilidades profesionales para hacer frente a los retos de la sociedad en su conjunto.

Todo esto es ahora una realidad, el poder (la grandeza, la fuerza, el impacto) de PepsiCorps.